8月9日-8月10日，为期18个月系统学习培训的管理骨干选拔班迎来了第二期集训。盈峰环境36位来自各事业部管理、研发、营销各岗位的骨干一同来到盈峰环境旗下的中联环境，再次吹响培训班的集结号。此次集训课程提前在学员中作了调研，学员们带着问题来、带着职责学，让此次集训更贴合工作实际，干货满满。

【知识补给站】

管理是一门大学问，团队建设是基石，沟通是杠杆。第二期盈峰环境骨干选拔培训班特别邀请了清华大学总裁班的特聘讲师胡翠艳主讲《高效团队建设与沟通管理》课程。胡老师生动、幽默的授课方式，附以丰富的案例，多种实用的解决问题之工具及技巧，让一众学员在6小时的课程学习中都能保持全神贯注的状态，课堂上不时传来阵阵掌声。

除了外聘的客座讲师，此次集训更有内部大咖刘开明老师“指路”。刘老师以《上市公司规范运作及内幕交易防控》为题，给培训班分别讲授了“上市公司的那些事”——信息披露如何更规范运作？如何定义内幕交易？大量实例举证，使得看似专业的证券知识，一下子生动、形象起来，增进了工作技巧之余，也进一步开阔了学员的视野。

【心迹回音壁】

第二期集训知识管够，学员们的展示分享也得跟上。

8月9日下午的课题研究评审汇报精彩纷呈，课题既涉及投资并购调查、融资租赁工具的梳理研究，也有市场竞争力、产品营销新方向探讨，更离不开新文化、领导力要素的践行认识。来自各专业领域的导师频频点头，对大家课题研究分析的质量和汇报表达感到满意。

在盈峰环境的这些年，你有什么话对自己说？前辈卢志槔卢老师就向学员们分享了《五年后的自己》的职场感悟。激起大家热烈探讨了更高效的自我提升方式、发现更好的自己。

【团建粘合剂】

首期培训后，学员们对彼此已经有了一定的了解。在第二期的集训中，学员们的关系又在趣味拔河活动、首次团建聚餐中越发升温。趣味多向拔河，一项力量比拼与垃圾分类的融合活动。光有力气可不行，还得对垃圾分类有快、准、狠的认识才能胜出。最后，文武兼备的2组获得最终的胜利。

每一期知识补给、每一个展示汇报，每一次交流分享，都希望学员有所长、有所成、有所用。秉持着“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观，盈峰环境将持续加大对人才培养建设的投入，营造良性的学习生态圈。